О курсе
Актуальность программы
70 000 — 130 000 Р средняя заработная плата
Возможность устроиться на работу без опыта
В результате обучения на курсе вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает сразу две квалификации: бухгалтера и экономиста.
После обучения вы научитесь
- Проводить финансовый анализ, бюджетирование и управлять денежными потоками, что позволяет эффективно контролировать финансовые ресурсы и оптимизировать их использование для достижения целей предприятия. Этот процесс включает в себя изучение финансовых показателей, выявление тенденций и определение направлений для улучшения финансового состояния организации.
- Вести налоговый учет и составлять налоговую отчетность, а также налоговое планирование. Это включает в себя расчет налоговых обязательств, своевременное представление отчетности и планирование налоговых выплат на будущее.
- Проводить внутренний контроль за ведением бухгалтерского учета и подготовкой бухгалтерской (финансовой) отчетности. Внутренний контроль помогает выявлять и предотвращать ошибки и нарушения, что в свою очередь повышает эффективность работы компании.
- Составлять и представлять финансовую отчетность для экономического субъекта в программе «1С Бухгалтерия». Это включает в себя подготовку баланса, отчетов о прибылях и убытках и других документов, необходимых для анализа финансового состояния компании.
- Организовать бухгалтерский учет. Это включает в себя разработку учетной политики, выбор методов учета, а также создание системы сбора и обработки информации, необходимой для управления финансами.
Работа после обучения на экономиста-бухгалтера
Бухгалтер-экономист способен анализировать деятельность компании, разрабатывать бизнес-планы с учетом рыночных особенностей и специфики предприятия. Он принимает взвешенные решения в области экономики, управления, инвестирования, а также в долгосрочном и краткосрочном планировании. Если вы выберете удаленную работу, у вас будет возможность самостоятельно распределять свою нагрузку и одновременно вести несколько проектов, вести бухгалтерию собственного ИП.
Учебный план
|
№ ПП |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час.
|
Работа обучающегося в СДО, в акад. час.
|
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
|
||
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование
|
|||||
|
1. |
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
|
54 |
26 |
28 |
З |
|
|
2. |
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
|
54 |
26 |
28 |
З |
|
|
3. |
Организация и оплата труда
|
54 |
26 |
28 |
ДЗ |
|
|
4. |
Нормирование труда
|
54 |
26 |
28 |
ДЗ |
|
|
5. |
Штатное расписание и штатные нормативы
|
54 |
26 |
28 |
З |
|
|
6. |
Современные методы управления мотивацией персонала
|
54 |
26 |
28 |
ДЗ |
|
|
7. |
1С: зарплата и управление персоналом
|
70 |
9 |
61 |
ДЗ |
|
|
Итоговая аттестация |
6 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
400 |
|||||
Требования к поступлению
Необходимые документы (скан-копии или фотографии) для поступления:
- документы об образовании
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом
- документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости)
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список требуемых документов